კომპანია „ავერსი-ფარმა“ აცხადებს ვაკანსიას საწყობების საოპერაციო ანალიტიკოსის თანამდებობაზე.

პოზიციის ძირითადი მიზანია სასაწყობო მონაცემების ანალიზი, ოპერაციების ეფექტიანობის შეფასება და პროცესების გაუმჯობესების რეკომენდაციების მომზადება. თანამშრომელი ჩაერთვება საწყობების მართვის ახალი სისტემის (WMS) დანერგვისა და ავტომატიზაციის პროექტებში და უზრუნველყოფს მათ ანალიტიკურ მხარდაჭერას როგორც დანერგვის ეტაპზე, ისე სისტემების ამოქმედების შემდეგ.

სამუშაო ადგილი: თბილისი, ლილო, კობახიძის ქ. №33

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• სასაწყობო პროცესებისა და საოპერაციო მონაცემების ანალიზი, მონაცემთა სიზუსტის შემოწმება და გაუმჯობესების შესაძლებლობების გამოვლენა;
• WMS-ის დანერგვისა და ავტომატიზაციის პროექტებისთვის მონაცემების მომზადება; პროცესებისა და მოთხოვნების აღწერაში, სისტემების ტესტირებასა და მონაცემთა სისწორის შემოწმებაში მონაწილეობა;
• საქმიანობის ძირითადი მაჩვენებლების (KPI), ანგარიშებისა და ანალიტიკური ინსტრუმენტების შემუშავება; მაჩვენებლების გამოთვლის წესების აღწერაში მონაწილეობა;
• რეგულარული ანგარიშგება, გეგმურ და ფაქტობრივ მაჩვენებლებს შორის გადახრებისა და მათი გამომწვევი მიზეზების ანალიზი;
• სასაქონლო პოზიციების გაცემისა და ბრუნვის, მათ შორის პერიოდული ABC ანალიზი; საქონლის მახასიათებლებისა და შენახვის პირობების გათვალისწინებით, საწყობში ოპტიმალური განთავსების რეკომენდაციების მომზადება;
• სამუშაო პოსტების, ცვლებისა და გუნდების დატვირთვისა და პროდუქტიულობის შეფასება; სამუშაოს ეფექტიანად განაწილების რეკომენდაციების მომზადება;
• საწყობის, IT-ისა და პროექტის გუნდებთან თანამშრომლობით მონაცემთა შეუსაბამობებისა და საოპერაციო ხარვეზების ანალიზი; დანერგილი გაუმჯობესებების შედეგების შეფასება და მონიტორინგი.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ლოგისტიკის, ოპერაციების მართვის, ეკონომიკის, სტატისტიკის ან მონაცემთა ანალიზის მიმართულებით;
• სასაწყობო ოპერაციების, ლოგისტიკის ან მონაცემთა/საოპერაციო ანალიზის მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 2-წლიანი გამოცდილება;
• სასაწყობო პროცესების, საწყობის მართვის სისტემებისა (WMS) და ავტომატიზაციის ძირითადი პრინციპების ცოდნა;
• Microsoft Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა;
• მონაცემთა დამუშავების, ანალიზის, ვიზუალიზაციისა და ანგარიშგების უნარი;
• საოპერაციო მაჩვენებლების, პროდუქტიულობისა და დატვირთვის შეფასებისა და დასაბუთებული რეკომენდაციების მომზადების უნარი;
• სასურველია ინგლისური და რუსული ენების საბაზისო დონეზე ცოდნა;
• WMS და ERP სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება, ასევე მონაცემთა ბაზებისა და ანგარიშგების სხვა პროგრამების ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
• ანალიტიკური აზროვნება და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და ორგანიზებულობა;
• ეფექტიანი კომუნიკაციისა და გუნდური მუშაობის უნარი;
• კონფიდენციალურობის დაცვა.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 30.11.2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1566); 5 97 002 987

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

კომპანია „ავერსი-ფარმა“ აცხადებს ვაკანსიას სამშენებლო პროექტების ზედამხედველის თანამდებობაზე.

პოზიციის ძირითადი ამოცანაა კომპანიის სამშენებლო და სარეკონსტრუქციო პროექტების მიმდინარეობის ზედამხედველობა, შესრულებული სამუშაოების ხარისხის, ვადებისა და საპროექტო მოთხოვნებთან შესაბამისობის კონტროლი.

სამუშაო ადგილი: თბილისი, ლილო

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება უპირატესობა მიენიჭება მშენებლობის, არქიტექტურის ან მონათესავე მიმართულებას;
• მშენებლობის ზედამხედველის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3-წლიანი გამოცდილება;
• სამშენებლო ნახაზებისა და ტექნიკური დოკუმენტაციის წაკითხვისა და გადამოწმების უნარი;
• AutoCAD-ის ან ArchiCAD-ის საბაზისო ცოდნა ( პროექტის წაკითხვისა და ნახაზების გადამოწმების დონეზ);
• Microsoft Office-ის პროგრამების (Word, Excel, PowerPoint) ცოდნა;
• სასურველია ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა B1 დონეზე.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• საპროექტო დოკუმენტაციის შესწავლა, ხარვეზებისა და შეუსაბამობების გამოვლენა და მათი მოგვარების პროცესში მონაწილეობა;
• სამშენებლო, სარეკონსტრუქციო და საინჟინრო სამუშაოების ხარისხის, ვადების, პროექტთან და მოქმედ ნორმებთან შესაბამისობის კონტროლი;
• სამშენებლო მასალებისა და მოწყობილობების ხარისხისა და შესაბამისი ტექნიკური დოკუმენტაციის გადამოწმება;
• შესრულებული სამუშაოების მოცულობების, ღირებულებისა და აქტების (ფორმა №2) შემოწმება;
• დამატებითი სამუშაოებისა და საპროექტო ცვლილებების შეფასება და შეთანხმების პროცესში მონაწილეობა;
• კონტრაქტორებთან, პროექტანტებსა და სხვა ჩართულ მხარეებთან კოორდინაცია, გამოვლენილი ხარვეზების გამოსწორების კონტროლი;
• სამუშაოების მიმდინარეობის შესახებ ანგარიშების მომზადება და ტექნიკური დოკუმენტაციის წარმოება;
• დასრულებული სამუშაოების შემოწმება და მიღება-ჩაბარების პროცესში მონაწილეობა.
• დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი; ეფექტიანი კომუნიკაციისა და თანამშრომლობის უნარი;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და დისციპლინა; დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• საკუთარი პოზიციის არგუმენტირებულად დასაბუთებისა და კონფლიქტური სიტუაციების მოგვარების უნარი;
• სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარი. პუნქტუალურობა.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 27.11.2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1566); 5 97 002 987

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

კომპანია ავერსი აცხადებს ვაკანსიას კოსმეტიკური და მოვლის საშუალებების კონსულტანტის პოზიციაზე ქ. თბილისში

ფუნქცია-მოვალეობები:

** კოსმეტიკური პროდუქციის რეალიზაცია;
** მომხმარებელთა კონსულტირება;
** პროდუქციის თაროებზე განთავსება, მერჩენდაიზინგის პრინციპების გათვალისწინებით;
** პროდუქციის აღწერაში მონაწილეობა.

მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება

** სასურველია მინიმუმ 1 წლიანი მუშაობის გამოცდილება გაყიდვების ან მომსახურების სფეროში;

** სასურველია მუშაობის გამოცდილება შესაბამის სფეროში(პარაფარმაცია, კოსმეტიკური და მოვლის საშუალებები, ბავშვთა კვება);
** სასურველია ინგლისური და რუსული ენების სრულყოფილი ფლობა ;
** საოფისე კომპიუტერული პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა;
** კომუნიკაბელურობა, გამართული მეტყველება, პრეზენტაციის უნარი;
** პუნქტუალურობა, მიზანდასახულობა, თვითგანვითარებისაკენ სწრაფვა.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 03.12.2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1537); 5 77 30 84 25

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

შპს „ავერსი-ფარმა“ აცხადებს ვაკანსიას იურისტის თანამდებობაზე.
პოზიციის ძირითადი ამოცანაა კომპანიის საქმიანობის სამართლებრივი მხარდაჭერა, სამართლებრივი რისკების შეფასება, შესაბამისი დოკუმენტაციის მომზადება და კომპანიის ინტერესების დაცვა.

ძირითადი მოვალეობები:

• კომპანიის მიმდინარე საქმიანობის სამართლებრივი მხარდაჭერა და სტრუქტურული ერთეულებისთვის იურიდიული კონსულტაციის გაწევა;
• ხელშეკრულებების, შეთანხმებებისა და სხვა სამართლებრივი დოკუმენტების მომზადება, განხილვა და სამართლებრივი რისკების შეფასება;
• შრომით, სამოქალაქო და ადმინისტრაციულ საკითხებზე მუშაობა;
• კომპანიის ინტერესების წარმოდგენა სასამართლოში, ადმინისტრაციულ ორგანოებსა და მესამე პირებთან ურთიერთობისას;
• საკანონმდებლო ცვლილებების მონიტორინგი და შესაბამისი რეკომენდაციების მომზადება;
• კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა სამართლებრივი საკითხების მართვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი იურიდიული განათლება;
• იურისტის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3-წლიანი გამოცდილება;
• საქართველოს სამოქალაქო, შრომითი და ადმინისტრაციული კანონმდებლობის ცოდნა;
• ხელშეკრულებებისა და სხვა სამართლებრივი დოკუმენტების მომზადების გამოცდილება;
• ინგლისური ენის ცოდნა - B2 დონეზე;
• რუსული ენის ცოდნა - B2 დონეზე;
• საოფისე პროგრამების ცოდნა.
• ანალიტიკური აზროვნება და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• არგუმენტირებული მსჯელობისა და მოლაპარაკების უნარი;
• სამუშაოს დამოუკიდებლად დაგეგმვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და კონფიდენციალურობის დაცვა;
• ეფექტიანი კომუნიკაციისა და გუნდური მუშაობის უნარი.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 10.11.2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576); 5 77 399 829

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობისგაცხადებასაღნიშნულიმონაცემებისდამუშავებისთაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

კომპანია „ავერსი“ აცხადებს ვაკანსიას სამედიცინო წარმომადგენლის პოზიციაზე

პოზიცია განკუთვნილია სამედიცინო ან ფარმაცევტული განათლების მქონე კანდიდატისთვის. მისი ძირითადი ამოცანაა ექიმებისა და ფარმაცევტებისთვის კომპანიის პრეპარატების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება, ახალი პროდუქტების გაცნობა და პროფესიული ურთიერთობების განვითარება.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• აფთიაქებსა და კლინიკებში ვიზიტების განხორციელება, ფარმაცევტებისა და ექიმებისთვის კომპანიის პროდუქტების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება;
• სამიზნე აუდიტორიისთვის ახალი პრეპარატების გაცნობა და მათი პრომოცია;
• დასახული სამუშაო გეგმის შესრულება;
• კომპანიის მიერ დაგეგმილ მარკეტინგულ აქტივობებში, კონფერენციებსა და პრეზენტაციებში მონაწილეობა;
• ყოველთვიური სამუშაო გეგმისა და შესრულებული სამუშაოს ანგარიშის მომზადება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი სამედიცინო ან ფარმაცევტული განათლება;
• საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა სამომხმარებლო დონეზე;
• სამედიცინო წარმომადგენლად, მარკეტინგის ან გაყიდვების მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
• ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
• ეფექტური კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარი;
• სამუშაოს დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• პუნქტუალურობა;
• შედეგზე ორიენტირებულობა.

სამუშაო პირობები:

• სამუშაო გრაფიკი: სრული განაკვეთი;.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 11.11.2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1566); 5 97 002 987

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

შპს ავერსი–ფარმა აცხადებს ვაკანსიას მძღოლის დამხმარის პოზიციაზე

ძირითადი მოვალეობები

• მძღოლ-ექსპედიტორის დახმარება პროდუქციის დანიშნულების ადგილამდე დროულად და უსაფრთხოდ მიწოდებაში, კომპანიის სტანდარტების, მარშრუტისა და შეკვეთების შესაბამისად;
• პროდუქციის ჩატვირთვა, სწორად განთავსება, გადმოტვირთვა და აღნიშნული პროცესების კონტროლი პროდუქციის უსაფრთხოების მოთხოვნების დაცვით;
• პროდუქციის გადაადგილებისა და მიწოდების პროცესში ტვირთის უსაფრთხოების უზრუნველყოფა;
• სატრანსპორტო საშუალების სისუფთავესა და ჰიგიენურ მდგომარეობაზე ზრუნვა;
• შრომის უსაფრთხოების წესებისა და კომპანიის შიდა რეგულაციების დაცვა;
• უშუალო ხელმძღვანელის მიერ დაკისრებული საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა დავალებების შესრულება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

• საშუალო განათლება;
• სასურველია ავტომობილის მართვის გამოცდილება;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• შრომისმოყვარეობა და დისციპლინირებულობა;
• გუნდური მუშაობისა და ეფექტური კომუნიკაციის უნარი.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 13.11..2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1566); 597002987

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.

შპს „ავერსი–ფარმა“ აცხადებს ვაკანსიას მძღოლ–ექსპედიტორის პოზიციაზე

ძირითადი მოვალეობები:

• კომპანიის კუთვნილი სატრანსპორტო საშუალების მართვა დადგენილი მარშრუტის შესაბამისად (თბილისსა და რეგიონებში);
• პროდუქციის დატვირთვა-გადმოტვირთვის პროცესში მონაწილეობა;
• პროდუქციის ტრანსპორტირებისას უსაფრთხოების ნორმების დაცვა და პროდუქტის სავაჭრო იერის შენარჩუნების უზრუნველყოფა;
• გადაზიდვების დროული და შეუფერხებელი შესრულება წინასწარ განსაზღვრული მიმართულებების მიხედვით;
• საგზაო მოძრაობის წესების სრული დაცვით უსაფრთხო მართვა;
• მინდობილი სატრანსპორტო საშუალების ტექნიკურად გამართულ მდგომარეობაში შენარჩუნება;
• სატრანსპორტო საშუალების ტექნიკური მდგომარეობის მუდმივი კონტროლი კომპეტენციის ფარგლებში;
• თანმდევი დოკუმენტაციის სწორად და სრულყოფილად წარმოება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• სატვირთო ავტომობილის (3.5–18 ტონა) მართვის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
• მართვის მოწმობა (B ან B, C კატეგორია);
• დოკუმენტაციასთან მუშაობის პრაქტიკული გამოცდილება;
• პუნქტუალურობა და ორგანიზებულობა;
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა და კეთილსინდისიერება;
• ენერგიულობა და შრომისმოყვარეობა;
• დატვირთულ რეჟიმში მუშაობის უნარი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1566); 597002987

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 13.11.2026 წელი.

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.

„ავერსი-ფარმა“ აცხადებს ვაკანსიას პროექტების უმცროსი მენეჯერის პოზიციაზე, საწყობის პროექტების მართვის სამსახურში.

პოზიცია მოიცავს სასაწყობე ინფრასტრუქტურის განვითარების, თანამედროვე ტექნოლოგიების დანერგვისა და სამშენებლო-სარემონტო პროექტების განხორციელებაში მონაწილეობას.

სამუშაო ადგილი: თბილისი, ლილო
სამუშაო გრაფიკი: 09:00–18:00

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• სასაწყობე ინფრასტრუქტურისთვის თანამედროვე ტექნოლოგიების მოძიება და მათი გამოყენების შესაძლებლობების შესწავლა;
• ავტომატიზაციისა და რობოტული სისტემების მოძიებისა და დანერგვის პროცესში მონაწილეობა;
• საპროექტო და სატენდერო დოკუმენტაციის მომზადება;
• მიმდინარე სამშენებლო, სარემონტო და სამონტაჟო პროექტების კოორდინაცია და შესრულების კონტროლი;
• პროექტებისთვის საჭირო რესურსების განსაზღვრა და მათი ეფექტიანად მართვა უშუალო ხელმძღვანელთან შეთანხმებით;
• პროექტების ბიუჯეტის, ვადებისა და სამოქმედო გეგმის შესრულების მონიტორინგი;
• სამშენებლო-სარემონტო პროექტების მართვასა და ზედამხედველობაში მონაწილეობა;
• პროექტში ჩართულ მხარეებთან კომუნიკაცია და მოლაპარაკებებში მონაწილეობა;
• პოტენციური ქვეკონტრაქტორების მოძიება და მათი შერჩევის პროცესში მონაწილეობა;
• ხელმძღვანელისთვის პროექტების მიმდინარეობისა და პროგრესის შესახებ ანგარიშების მომზადება და საჭირო ცვლილებების შეთანხმება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება; სასურველია ტექნიკური, სამშენებლო, ბიზნესის ადმინისტრირების ან პროექტების მართვის მიმართულებით;
• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება;
• MS Office-ის კარგი ცოდნა;
• ინგლისური ენის ცოდნა( B2 დონეზე)
• სასურველია რუსული ენის ცოდნა;
• სასურველია AutoCAD-ის ან/და ArchiCAD-ის ცოდნა;
• სასურველია გეგმების, ნახაზებისა და სამუშაოთა მოცულობების გადამოწმების უნარი;
• სასურველია სამუშაოებისა და მასალების ტექნიკურ სპეციფიკაციებთან შესაბამისობის შეფასების უნარი.
• ორგანიზებულობა და დროის ეფექტიანად მართვა;
• სამუშაოს დაგეგმვის, პრიორიტეტების განსაზღვრისა და სხვადასხვა დავალების დროულად შესრულების უნარი;
• ანალიტიკური აზროვნება; სტრესულ სიტუაციებში ეფექტიანად მუშაობის უნარი;
• ეფექტიანი კომუნიკაცია, გუნდური მუშაობა და კოლეგიალობა; პუნქტუალურობა.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 6.11.2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1566); 5 97 002 987

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

შპს „ავერსი ფარმა“ აცხადებს ვაკანსიას ფარმაცევტის პოზიციაზე

ვაკანსია: ქ. თბილისი და საქართველოს რეგიონები
🎁 1000-ლარიანი გადმოსვლის ბონუსი (თუ სხვა სააფთიაქო ქსელიდან გვიერთდებით)

„ავერსი“ უკვე 30 წელზე მეტია საქართველოს მოსახლეობას ხარისხიან ფარმაცევტულ მომსახურებასა და ჯანმრთელობაზე ზრუნვის თანამედროვე სტანდარტებს სთავაზობს. ჩვენი წარმატების საფუძველი პროფესიონალი გუნდი, მომხმარებელზე ზრუნვა და თანამშრომლების უწყვეტი განვითარებაა.

რატომ „ავერსი“?

„ავერსში“ ფარმაცევტი მომხმარებლისთვის სანდო პროფესიონალია, რომელიც ყოველდღიურად ზრუნავს ადამიანების ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობაზე.

ჩვენთვის მნიშვნელოვანია თითოეული თანამშრომლის პროფესიული და პიროვნული განვითარება. სწორედ ამიტომ, გთავაზობთ გარემოს, სადაც შეძლებთ ცოდნის გაღრმავებას, პრაქტიკული გამოცდილების მიღებას, თანამედროვე სასწავლო პროგრამებში მონაწილეობასა და კარიერული განვითარების რეალურ შესაძლებლობებს.

ჩვენ გთავაზობთ

• 1000-ლარიან გადმოსვლის ბონუსს, თუ სხვა სააფთიაქო ქსელიდან გვიერთდებით;
• ინდივიდუალურად თქვენზე მორგებულ სამუშაო პირობებს;
• 5-დღიან სამუშაო კვირას;
• კონკურენტულ ანაზღაურებას (ფიქსირებული ხელფასი და ბონუსური სისტემა);
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;
• FitPass-ის კორპორატიული პროგრამით სარგებლობის შესაძლებლობას;
• პროფესიული და კარიერული განვითარების შესაძლებლობას;
• თანამედროვე სასწავლო პროგრამებსა და პრაქტიკულ ტრენინგებს;
• გამოცდილ მენტორთა მხარდაჭერას ადაპტაციის პერიოდში.

ძირითადი პასუხისმგებლობები

• მომხმარებლის პროფესიული კონსულტირება მედიკამენტებისა და პარაფარმაცევტული პროდუქციის შესახებ;
• მედიკამენტების სწორად გაცემა და რეცეპტების ფარმაცევტული შეფასება;
• პროდუქციის სწორად განთავსება და სააფთიაქო სტანდარტების დაცვა;
• მარაგების კონტროლსა და შიდა პროცესებში მონაწილეობა;
• პროფესიული ცოდნის მუდმივი განახლება ტრენინგებსა და სასწავლო პროგრამებში მონაწილეობით.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

• ფარმაცევტული ან სამედიცინო განათლება;
• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება (სასურველია);
• კომპიუტერული პროგრამების საბაზისო ცოდნა;
• რუსული ან/და ინგლისური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
• მომხმარებელზე ორიენტირებული მიდგომა; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• ოპერატიულობა და ორგანიზებულობა;
• გუნდური მუშაობის უნარი.

თუ გსურთ გახდეთ ძლიერი და პროფესიონალი გუნდის წევრი, იმუშაოთ სტაბილურ გარემოში და ყოველდღიურად იზრუნოთ ადამიანების ჯანმრთელობაზე, შემოუერთდით „ავერსი ფარმას“ გუნდს!

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 07.11.2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1436); 555 554 083 / 577 399 837

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

შპს "ავერსი–ფარმა" აცხადებს ვაკანსიას უსაფრთხოების სამსახურის თანამშრომლის პოზიციაზე.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• წესრიგისა და უსაფრთხოების ოპერატიული უზრუნველყოფა;
• ობიექტზეარსებული მატერიალურ-ტექნიკური ფასეულობების ნებისმიერი დანაშაულებრივი ხელყოფისაგან დაცვის უზრუნველყოფა;
• ნებისმიერ კანონდარღვევაზე მყისიერი რეაგირება დაა.შ..

მოთხოვნები:

• პუნქტუალობა, ორგანიზებულობა, დაკვირვებულობა;
• შრომისმოყვარეობა დაენერგიულობა;
• კომუნიკაბელურობა;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• კონფლიქტური სიტუაციების გადალახვის უნარი;
• დატვირთულ სამუშაო გარემოში სწრაფი რეაგირებისა და ეფექტიანი მუშაობის უნარი.

სამუშაო ლოკაცია:

1. თბილისი, ვაკე, არაყიშვილის ქ. №3
2. თბილისი, ყაზბეგის ქ. №16
3. თბილისი, ქუჩიშვილის ქუჩა N18 (ფიქრის გორა)
4. თბილისი, დიდი დიღომი, თინათინის ქ. №1
5. თბილისი, დიღმის მასივი VI კვარტალი 15ბ კორპუსი
6. თბილისი, ხუდადოვის ქ. N2 (გადასასვლელ ხიდთან)
7. თბილისი, ლილო, დავით კობახიძის ქ. №33

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576); 577 399 837

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 07.11.2026 წელი.

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.

შპს "ავერსი–ფარმა" აცხადებს ვაკანსიას საწყობში დამხმარე თანამშრომლის პოზიციაზე.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• სამეურნეო სამუშაოების შესრულება;
• ტვირთის გადატანა, განთავსება და გადაადგილება საჭიროებისამებრ;
• საწყობის თანამშრომლების დახმარება ყოველდღიური სამუშაო პროცესის შესრულებაში;
• საწყობის ტერიტორიის წესრიგის უზრუნველყოფა;
• ხელმძღვანელის მიერ დაკისრებული სხვა დავალებების შესრულება.

მოთხოვნები:

• პუნქტუალობა, ორგანიზებულობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, დაკვირვებულობა;
• შრომისმოყვარეობა და ენერგიულობა;
• კომუნიკაბელურობა;
• დატვირთულ რეჟიმში სწრაფად რეაგირებისა და გუნდური მუშაობის უნარი.

პირობები:

• გრაფიკი სრული: ორშაბათი-პარასკევი, 9:00-18:00
• ტერიტორიული მდებარეობა: ლილო (ტრანსპორტირებას კომპანია უზრუნველყოფს)

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 07.11.2026 წელი.
ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576); 577 399 837

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.